Vatan Kablo; entegre politikası taahhütlerini, İlgili Yönetim Sistemi Standartları çerçevesinde bir yapılanma ile yerine getirmeye gayret göstermektedir.
Tüm faaliyetlerin koordinasyonundan doğrudan Genel Müdür'e bağlı; Yönetim Sistemleri Yöneticisi sorumludur.
Vatan Kablo, Sosyal Sorumluluk Yönetim Sistemi
- Çocuk işçi çalıştırmama
- Zorla çalıştırmama
- Sigortasız işçi çalıştırmama
- Ayrımcılık yapmama
- Kötü muamele ve taciz etmeme
- Çevreye duyarlılık
- Yasa ve diğer yükümlülüklere uyma
Başlıkları altında toplanmıştır.
SOSYAL UYGUNLUK UYGULAMALARIMIZ
Sosyal Sorumluluğun Firma içinde bilinmesi ve benimsenmesi için çalışanlara ve yeni işe alınanlara Sosyal Uygunluk konularında bilgi verilmektedir.
Firmamızda Entegre Yönetim Sistem El kitabı revize edilerek, Sosyal Uygunluk kapsamı da eklenecektir.
Tedarikçi firmaların Sosyal Uygunluk faaliyetlerine katkıda bulunulmayı hedeflemektedir.
Tedarikçi değerlendirme kriterlerine, Sosyal Uygunluk konuları eklenmiştir.
Dış Denetimler hem Müşterilerimizin kendi denetçileri hem de bağımsız denetleme firmaları tarafından yapılmaktadır.
Burs;
Tüm personelimizin, üniversitede okuyan çocuklarına aylık olarak öğrenim bursu vermekte olup, eğitimlerine katkıda bulunmaktayız.
Özel Yardımlar;
Personelimizin özürlü ve tıbbi açıdan yardıma ihtiyacı olan çocuklarına, öğrenim bursu adı altında yardım etmekteyiz.
Firmamız tarafından yeni inşaatı yapılan öğrenci yurtları, eğitim kurumları ve ibadethanelere şartlar elverdiğinde karşılık gözetmeksizin kablo yardımı yapılır.
Firmamız tarafından zihinsel engelliler rehabilitasyon merkezine periyodik olarak gıda yardımı yapılmaktadır.
Ulaşım: Servisler;
Çalışanları için işe gidiş ve gelişlerde ücretsiz olarak yararlanabilecekleri bir uygulamadır. Mesai bitim saatinden sonra da çalışanları güvenle gideceği yerlere ulaştırmaktadır.
Revir;
Firmamız çalışanlarına anlaşmalı bir doktorla yerinde sağlık hizmeti vermektedir.